Frequently Asked Questions:

Agni adalah program inovasi korporasi PT. Elnusa Tbk yang bertujuan untuk menghasilkan produk baru, dengan metode inkubasi dan akselerasi ide pekerja

  • Innovation Team (Tim Agni) adalah peserta program AGNI yang memiliki ide dan berkomitmen untuk mewujudkannya melalui tahapan yang sudah ditetapkan.
  • Innovation Management (Agnima) adalah gugus tugas yang bertujuan untuk memastikan Innovation Team (Tim Agni) dapat menjalankan program dan mampu mewujudkan ide inovasinya.
  • Steering Comittee (SC) atau project owner, adalah Manajemen PT. Elnusa Tbk. yang menginisiasi program AGNI.
  • Sidang Komite, Stakeholders yang tergabung dalam sebuah forum untuk mengambil keputusan tertentu (misal: lanjut / tidaknya Tim AGNI ke tahap berikutnya).
  • Idea Selection / Innovactive;
  • Pre Develop Idea;
  • Incubation Idea
  • Graduation

Secara umum, semua karyawan PT. Elnusa Tbk dan Anak Perusahaannya dapat mengikuti program AGNI. Ketentuan detil akan diinformasikan lebih lanjut.

  • Kesempatan dan dukungan untuk mewujudkan ide inovasi
  • Work your ideas with your own way
  • Cara kerja yang lebih fleksibel
  • Pembelajaran & pengalaman terkait cara pengembangan bisnis / produk dengan metode lean start-up
  • Networking yang lebih luas dengan komunitas-komunitas start-up
  • Foundership atas ide / inovasi yang dikembangkan
  • Seluruh tahapan program diperhitungkan sebagai KPI Learning Hours Individu

Ide yang dapat diwujudkan melalui Program AGNI tidak terbatas pada:

  • Ide inovasi yang berhubungan dengan core business PT. Elnusa Tbk, yaitu jasa energi dan pendukungnya.
  • Ide inovasi diluar core business PT. Elnusa Tbk, yang dapat menjadi revenue generator baru perusahaan.

 

Innovactive#2 mengkategorikan ide inovasi yang dapat didaftarkan oleh insan Elnusa sebagai berikut:

  1. Smart Oilfield Solution
  2. Energy Efficiency Solution
  3. Data Management & Big Data
  4. Life Quality Improvement Solution
  5. Clean Energy & Green Environtment Solution
  6. Logistic Solution
  7. E-Commerce Solution
  8. Human Resource Development Solution

 

Kedua kategori ide inovasi tersebut diatas harus dapat dikembangkan dengan metode start-up, dan dapat di scale up dalm waktu 1 – 1,5 tahun.

Untuk dapat mengikuti Program AGNI, karyawan dapat mendaftarkan idenya di tahap Innovactive, kemudian membentuk tim beranggotakan 3 – 5 orang untuk mewujudkan ide tersebut.

Syarat untuk dapat bergabung di Innovation Team AGNI adalah sebagai berikut:

  • Karyawan PT Elnusa Tbk dan/atau Anak Perusahaan PT Elnusa Tbk
  • Maksimum Band II
  • Pekerja tidak sedang menjalani hukuman disiplin, yaitu Surat Peringatan 2 atau hukuman disiplin dalam bentuk
    lainnya.
  • 1 Pekerja hanya dapat terdaftar di 1 tim
  • Founder dari tim memiliki status karyawan tetap (PKWTT)
  • Mendapatkan persetujuan untuk mengikuti Program Agni dari pimpinan fungsi terkait (minimal setingkat Senior
    Manager untuk pekerja PT Elnusa Tbk dan 1 (satu) level di bawah BOD untuk pekerja Anak Perusahaan).
  • Jumlah anggota dalam 1 tim terdiri dari 3 – 5 orang, dengan pembagian peran sebagai: Pemimpin Tim, Pengelola Sumber Daya, dan Pengembang Produk
  • Pekerja bersedia mengikuti seluruh rangkaian Program Agni dan taat terhadap aturan-aturan yang ditetapkan

HKI atas produk / jasa yang dihasilkan akan menjadi milik PT. Elnusa Tbk, selaku pemberi dana (funder) dari ide inovasi tersebut. Karyawan sebagai Founder dari ide tersebut akan mendapatkan kompensasi atas ide yang telah dikembangkannya. Detil dari kompensasi akan disampaikan terpisah.

Pada dasarnya, anda akan menjadi seorang inovator atas ide anda ketika bergabung ke dalam program AGNI. Berikut gambaran umum journey anda sebagai inovator:

  • Pada tahap Pre Develop Idea, anda akan ditugaskan untuk mengikuti serangkaian pelatihan untuk mematangkan ide anda sehingga dapat dipitchingkan.
  • Ketika ide inovasi anda diputuskan untuk lanjut ke tahap Inkubasi dan selanjutnya, akan ada sidang komite untuk memutuskan posisi jabatan anda, dengan opsi sebagai berikut:
  •  Fully dedicated 100% sebagai inovator, artinya anda akan dilepas dari posisi jabatan anda sebelumnya untuk sepenuhnya fokus mengerjakan ide inovasi anda di Program AGNI
  •  60% mengerjakan tugas di posisi sebelumnya, dan 40% mengerjakan ide inovasi di program AGNI (3 hari – 2 hari)

Jika hal ini terjadi, akan ada beberapa opsi sebagai berikut:

  • Anda akan diminta untuk berkolaborasi dengan tim lainnya untuk mengembangkan ide inovasi yang diputuskan untuk lanjut ke tahap berikutnya (tetap berada di Program AGNI)
  • Anda akan dikembalikan ke posisi sebelumnya, atau ditempatkan di posisi baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.